Моніторинг активності працівників
Системи онлайн GPS-моніторингу є однаково ефективними як для відстеження роботи транспортних засобів, спецтехніки, так і для використання з метою моніторингу виконання персоналом поставлених перед ними завдань. Система допомагає отримати інформацію про місцезнаходження кожного співробітника в поточному часі.
Це дозволяє зробити бізнес-процеси більш прозорими, підвищити якість і швидкість виконання робіт і стимулює підвищення дисциплінованості та мотивації для всієї команди. Доступ до інформації здійснюється онлайн, за допомогою доступу в інтернет з абсолютно будь-якого сучасного пристрою (комп’ютер, планшет, телефон).
Способи реалізації:
- Автотрекер- пристрій для відстеження пересування службового транспорту.
- Персональний GPS трекер для співробітників – пристрій у вигляді брелка або невеликого телефону, який здатний визначити і передати інформацію про місцезнаходження співробітника.
- Мобільний моніторинг – використання телефону в якості GPS трекера, що також підходить для контролю штату співробітників. Спосіб відрізняється простотою і універсальністю з точки зору реалізації.
ФУНКЦІОНАЛЬНІ МОЖЛИВОСТІ
КОНТРОЛЬ ВОДІЇВ
- Контроль пройденого кілометражу автотранспортом;
- Дотримання інтервалів роботи / відпочинку;
- Програми для роботи з тахографами;
- Віддалена вивантаження DDD-файлів.
МОНІТОРИНГ КУР’ЄРІВ
- Програми для ведення спілкування між співробітниками;
- Програми для визначення якості і навичок управління автотранспортом;
- Призначення і зняття співробітника зі зміни;
- Контроль швидкості виконання роботи.
КОНТРОЛЬ ЧАСУ РОБОТИ
- Можливість реєструвати робочу зміну;
- Оповіщення про виникнення небезпеки в зоні ризику;
- Програми для використання смартфонів як трекерів.
ПЕРЕДАЧА ДАНИХ
- Формування звітів * .csv, * .xls, * .pdf
- Визначення координат ближнього об’єкта;
- Можливість відстежувати місцеположення кур’єра клієнтом;
- Передача інформації для обробки сторонніми сервісами.
МОЖЛИВОСТІ СУПУТНИКОВОГО МОНІТОРИНГУ ПЕРСОНАЛУ:
- Наявність даних про поточне місцезнаходження співробітників;
- Складання точного маршруту і швидкості руху співробітника;
- Історія переміщень з подальшим аналізом;
- Точний час перебування в встановлених місцях, вхід / вихід з об’єктів;
- Можливість своєчасно коригувати дії персоналу;
- Інтеграція і обробка інформації в системі;
ПРОГНОЗОВАНІ РЕЗУЛЬТАТИ
- Підвищення ефективності виконання роботи персоналом;
- Зниження витрат за рахунок скорочення кількості персоналу;
- Оптимізація роботи компанії;
- Підвищення доходів;

